Bekijk nu onze veelgestelde vragen

Heb jij een vraag over de branche? Misschien staat hij hieronder. Mis je iets? Stuur ons dan een berichtje.

Loonstijgingen in 2019

In aansluiting op de gemaakte cao afspraken is de APC berekend en de loongebouwen per 1 maart 2019 en 1 september 2019 aangepast. Per 1 maart 2019 is de loonsverhoging 1,54% Per 1 september 2019 is de loonsverhoging 0,46% Bekijk hier het overzicht

Premies 2019 bekend

De premiepercentages voor 2019 zijn bekend, klik hier voor het overzicht.

Download nu de cao Orsima

Je kunt nu de cao Orsima in de nieuwe opmaak downloaden. Deze vervangt eerder gepubliceerde versies. Download de cao Orsima 2018 – 2020 hier.

Wijziging cao-tekst

Onlangs zijn in de laatste cao-tekst een aantal wijzigingen doorgevoerd. In artikel 15 lid 1 sub b3 is opgenomen dat er vanaf 1 januari 2019 recht bestaat op 5 dagen verlof bij bevalling van de echtgenote of geregistreerd partner In artikel 21 lid 3 was abusievelijk opgenomen dat de extra vakantiedagen werden gegeven aan werknemer… Lees verder >

cao Orsima nu definitief

Eind september hebben de cao partijen een onderhandelingsakkoord bereikt voor een nieuwe cao voor de periode 1 januari 2018 tot en met 31 maart 2020. Uit de stemmingen hierover is gebleken dat de achterbannen van vakbonden en werkgevers hebben ingestemd met dit akkoord. Dit betekent dat het akkoord nu definitief is. De tekst van het… Lees verder >

Orsima loonsverhoging per 1 oktober 2017

In de cao Orsima is een eenmalige uitkering afgesproken per 1 oktober 2017. De eenmalige uitkering is 0,5% van het op 1 oktober geldende basisloon op jaarbasis. De werknemer die op 1 oktober 2017 korter dan een jaar in dienst is, ontvangt de eenmalige uitkering pro rata. De eenmalige uitkering wordt als volgt berekend: 12… Lees verder >