Win jij de hoofdprijs van de Orsima Quiz?

Eind vorig jaar deden 200 werknemers mee aan de Orsima Quiz. Was jij er daar één van? Dan maak jij kans op onze hoofdprijs! Je kunt tot en met zaterdag 23 oktober meedoen met deze wedstrijd. Hieronder meer info over de voorwaarden en de prijs. We reiken hem uit op de Orsima Familiedag op 6… Lees verder >

Inschrijving Orsima Familiedag geopend

Geloof jij nog in sprookjes? Wij wel! Kom daarom naar de tweede Orsima Familiedag op zaterdag 6 november 2021 in de Efteling. Mis het niet! De Familiedag staat in het teken van wat Orsima allemaal voor jou kan betekenen en is georganiseerd om je te bedanken voor al het werk dat je elke dag voor… Lees verder >

Kennismaken met Bang & Clean Benelux B.V.

Wij spraken Raoul Hopman, Quality Manager van Bang & Clean Benelux B.V., over hun bedrijf en de aansluiting bij Orsima. Als dochterbedrijf van Bang & Clean CH zijn zij verantwoordelijk voor alle activiteiten in de Benelux. Wat doet Bang & Clean Benelux B.V. Wij zijn een bedrijf dat inspeelt op de behoeften van klanten op… Lees verder >

Nieuw: gratis online adviesgesprek!

Juist in deze tijd is gezondheid en vitaliteit belangrijk voor jou en jouw medewerkers. Ook is veilig werken in onze sector altijd een belangrijk aandachtspunt. Daarnaast is het soms prettig om eens te kunnen overleggen wanneer je vragen hebt over de Orsima cao. Wist je eigenlijk al dat Orsima tools aanbiedt om de duurzame inzetbaarheid… Lees verder >

Hoe zit het eigenlijk met de Pasen en andere feestdagen in onze cao?

Er komen weer een boel feestdagen aan. Weet jij wat er in de cao Orsima staat hierover? Welke dagen zijn eigenlijk feestdagen? Moet je dan werken? En hoe zit het met je vergoedingen als je werkt tijdens een feestdag? Op deze website kun je gemakkelijk zoeken op #feestdagen en meer belangrijke onderwerpen. Liever de hele… Lees verder >

Online event: alle tools voor jouw werknemers

Ben jij benieuwd welke tools Orsima allemaal beschikbaar heeft voor jou én je medewerkers? Op vrijdagmorgen 4 juni 2021 organiseert Orsima tussen 10 en 12 uur een interactief online event waarin we diverse nieuwe tools uit onze gereedschapskist presenteren.

Loongebouw per 1 maart 2021

In de cao worden ook de loonsverhogingen afgesproken. Op de pagina over lonen vind je meer informatie over lonen.  In aansluiting op de gemaakte cao afspraken is het loongebouw per 1 maart 2021 aangepast. Per 1 maart 2021 is de loonsverhoging 1,25%.

Premies 2021

De premies voor Stichting O&O fonds Orsima en FBS Orsima zijn bekend. Vanaf 1 januari 2021 is de premie voor de Stichting O&O-fonds verlaagd van 1,29% naar 1,04%. De premie voor FBS is gelijk gebleven. Voor de pensioenregeling Orsima zijn ook premie, de hoogte van de franchise en de maximumlonen voor de basisregeling en de… Lees verder >

Onderhandelingsresultaat cao Orsima

De cao-onderhandelingsdelegaties van SITO, FNV en CNV Vakmensen.nl hebben op 9 december 2020 het volgende onderhandelingsresultaat bereikt.

Overleg sociale partners: Omgaan met ziekte en verlof i.v.m. coronavirus

In verband met de coronacrisis hebben sociale partners van Orsima overleg gehad over hoe om te gaan met ziekte en/of verlof wegens het coronavirus. Hier vind je een overzicht van de gemaakte afspraken. Ziekmelding (als gevolg van corona) Als een werknemer zich ziek meldt, dan geldt de cao Orsima. De werknemer heeft in het eerste… Lees verder >

Cao-onderhandelingen opgeschort in verband met het coronavirus

De sociale partners hebben in verband met het coronacrisis besloten de onderhandelingen voor een nieuwe cao voorlopig op te schorten. Dat betekent dat de huidige cao vooralsnog doorloopt. Zodra de onderhandelingen starten vermelden we dit op deze website.  

Loonstijging per 1 maart 2020

In aansluiting op de gemaakte cao afspraken is de APC berekend en de loongebouwen per 1 maart 2020 aangepast. Per 1 maart 2020 is de loonsverhoging 1,75%. Bekijk hier het loongebouw.

Private Aanvulling WW en WGA

Vanaf 1 november 2019 gaat de PAWW in: de Private Aanvulling WW en WGA. Deze regeling biedt werknemers in een WW of WGA-situatie langer inkomenszekerheid dan waarin de wetten voorzien. De premie voor de regeling wordt geïnd door de stichting PAWW bij de werkgever. De premie is voor 2019 vastgesteld op 0,3% van het brutoloon… Lees verder >

Bekijk nu onze veelgestelde vragen

Heb jij een vraag over de branche? Misschien staat hij hieronder. Mis je iets? Stuur ons dan een berichtje.

Loonstijgingen in 2019

In aansluiting op de gemaakte cao afspraken is de APC berekend en de loongebouwen per 1 maart 2019 en 1 september 2019 aangepast. • Per 1 maart 2019 is de loonsverhoging 1,54% • Per 1 september 2019 is de loonsverhoging 0,46% Bekijk hier het overzicht

Premies 2019 bekend

De premiepercentages voor 2019 zijn bekend, klik hier voor het overzicht.

Download nu de cao Orsima

Je kunt nu de cao Orsima in de nieuwe opmaak downloaden. Deze vervangt eerder gepubliceerde versies. Download de cao Orsima 2018 – 2020 hier.

Wijziging cao-tekst

Onlangs is in de laatste cao-tekst een aantal wijzigingen doorgevoerd. In artikel 15 lid 1 sub b3 is opgenomen dat er vanaf 1 januari 2019 recht bestaat op 5 dagen verlof bij bevalling van de echtgenote of geregistreerd partner In artikel 21 lid 3 was abusievelijk opgenomen dat de extra vakantiedagen werden gegeven aan werknemer… Lees verder >

cao Orsima nu definitief

Eind september hebben de cao partijen een onderhandelingsakkoord bereikt voor een nieuwe cao voor de periode 1 januari 2018 tot en met 31 maart 2020. Uit de stemmingen hierover is gebleken dat de achterbannen van vakbonden en werkgevers hebben ingestemd met dit akkoord. Dit betekent dat het akkoord nu definitief is. De tekst van het… Lees verder >

Orsima loonsverhoging per 1 oktober 2017

In de cao Orsima is een eenmalige uitkering afgesproken per 1 oktober 2017. De eenmalige uitkering is 0,5% van het op 1 oktober geldende basisloon op jaarbasis. De werknemer die op 1 oktober 2017 korter dan een jaar in dienst is, ontvangt de eenmalige uitkering pro rata. De eenmalige uitkering wordt als volgt berekend: 12… Lees verder >