- 1.Algemeen
- a.De afspraken tussen werkgever en werknemer staan in een schriftelijke arbeidsovereenkomst.
- b.Deze arbeidsovereenkomst moet voldoen aan de eisen van de wet (artikel 7:655 Burgerlijk Wetboek). In bijlage 6 staat welke gegevens minimaal in de arbeidsovereenkomst moeten staan.
- c.Als de werknemer daarom vraagt, geeft de werkgever de werknemer de geldende cao-tekst.
- 2.Proeftijd
- a.De werkgever en werknemer kunnen een proeftijd afspreken. Dit moet schriftelijk.
- b.Voor het afspreken van een proeftijd gelden de wettelijke regels.
- 3.Verhouding bepaalde tijd / onbepaalde tijd
Bij een werkgever heeft 80% van de werknemers een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. - 4.Wijziging arbeidsovereenkomst
De wijzigingen in de arbeidsovereenkomst worden schriftelijk bevestigd.
Artikel 5