Pensioen

Tot en met 2014 kende de sector een eigen pensioenfonds: Bpf Orsima. Inmiddels is dit pensioenfonds opgeheven en niet meer onder toezicht van De Nederlandsche Bank (DNB). De pensioenregeling Orsima is vanaf 2015 ondergebracht bij het Pensioenfonds Vervoer.

De startleeftijd van de pensioenopbouw in de pensioenwet is per 1 januari 2024 verlaagd van 21 jaar naar 18 jaar. Dit geldt ook voor de pensioenregeling van Pensioenfonds Vervoer.

Nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2027

De pensioenregeling voor onze sector verandert op 1 januari 2027. Met de start van de nieuwe regeling sluiten de pensioenen aan bij de Wet toekomst pensioenen.

Voor werkgevers

Onderdeel van de nieuwe pensioenregeling is dat het hele brutoloon meetelt voor het pensioen en volledig pensioengevend wordt. Pensioenfonds Vervoer organiseert workshops voor HR-medewerkers en salarisadministrateurs over de overstap naar de nieuwe regeling. Daarbij komen onder andere de gevolgen van de nieuwe pensioenopbouw en het doorgeven van het pensioengevend loon via de loonaangifteketen aan bod.

Voor werknemers en pensioengerechtigden

Ook voor werknemers, oud-werknemers en pensioengerechtigden verandert de pensioenregeling. Op de website Onderweg naar pensioen legt Pensioenfonds Vervoer uit wat er verandert, waarom er een nieuwe pensioenregeling komt en wat dit voor jou betekent. Je vindt er ook animaties en infobladen over verschillende onderdelen van de nieuwe regeling. Lees meer over de nieuwe pensioenregeling.

Algemeen

Bent u op zoek naar algemene informatie over het Pensioenfonds Vervoer? Kijk dan op de website: www.pfvervoer.nl.

Werkgever

Bent u werkgever dan kunt u contact opnemen met de Werkgeversdesk
Telefoonnummer: (088) 33 22 900
Bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 09.00 tot 17.00 uur.
E-mail: werkgever@pfvervoer.nl

Werknemer/deelnemer

Bent u deelnemer dan kunt u contact opnemen met de Deelnemersdesk
Telefoonnummer: (088) 33 22 999
Bereikbaar van maandag tot en met vrijdag van 09.00 tot 17.00 uur.