Heb je als werknemer het vermoeden dat jouw werkgever de cao of de arbeidstijdenwet niet naleeft, bijvoorbeeld bij consignatiediensten? Dan kun je hiervan een melding maken bij het O&O fonds Orsima.
Het meldpunt is bedoeld om signalen uit de sector op te vangen en bij te dragen aan bewustwording en naleving van de cao en wet- en regelgeving.
Let op: Orsima is geen handhavingsinstantie. Meldingen worden gebruikt voor signalering en bespreking binnen cao-partijen en leiden niet automatisch tot een onderzoek of sanctie.
Wij vragen je om (voor zover mogelijk) de volgende informatie te delen:
- Om welk bedrijf gaat het?
- Waar gaat de mogelijke overtreding over?
- Hoe lang speelt dit (ongeveer)?
- Heb je bewijsmiddelen, zoals geanonimiseerde loonstrook.
- Heeft dit alleen betrekking op jou of ook op andere werknemers?
- Heb je dit al besproken met je werkgever?
Wat gebeurt er met jouw melding?
- Je ontvangt een bevestiging van ontvangst.
- Het secretariaat van Orsima registreert en beoordeelt de melding.
- Meldingen worden geanonimiseerd gebruikt voor signalering richting cao-partijen.
- Indien nodig kan een melding aanleiding zijn om het onderwerp breder te bespreken binnen de sector.
Vertrouwelijkheid
Wij gaan zorgvuldig om met jouw gegevens. Meldingen worden vertrouwelijk behandeld en, waar mogelijk, geanonimiseerd verwerkt.