In het pensioenakkoord zijn afspraken gemaakt over Duurzame Inzetbaarheid (DI) en eerder stoppen met werken (EU), als het werk te zwaar is om tot aan de pensioengerechtigde leeftijd uit te voeren. Deze afspraken zijn uitgewerkt in de Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden (MDIEU). CNV Vakmensen, FNV en werkgeversvereniging SITO hebben, in het kader van… Lees verder >
Nieuws
Jolinda Wissink: “In ons management is 75% doorgegroeid vanaf de werkvloer.”
Zeker in de huidige arbeidsmarkt is het belangrijk om de juiste werknemers te werven en te behouden. Hoe zorg je ervoor dat je aantrekkelijk bent voor potentiële werknemers? En hoe zorg je ervoor dat de kwaliteit in de onderneming wordt ontwikkeld en geborgd? We spraken met Jolinda Wissink, HR manager bij Mourik Industry, over hun… Lees verder >
Interview Karin van Esch (Group Peeters)
Over Group Peeters Group Peeters is een van de grootste, zelfstandige industriële reinigingsbedrijven. Als familiebedrijf zijn zij na meer dan 70 jaar uitgegroeid tot een internationale organisatie met bijna 1.000 medewerkers en verschillende vestigingen op 10 locaties in Europa. Hoe gaan zij om met het ontwikkelen van hun werknemers? We vroegen het Karin van Esch,… Lees verder >
Premies 2023
Cao-partijen hebben afspraken gemaakt over de hoogte van de premie voor het O&O-fonds Orsima. De premie is voor 2023 vastgesteld op 0,9% voor Stichting O&O-fonds Orsima en voor Stichting FBS Orsima op 0,1%. De premieverdeling is als volgt: Stichting Totaal % van de grondslag Werkgeversdeel Werknemersdeel O&O-fonds Orsima 0,9% 0,54% 0,36% FBS Orsima 0,1% 0,1%… Lees verder >
Mensen langer gezond in dienst met een arbocatalogus
Een arbocatalogus is niet verplicht. Veel sectoren hebben er dan ook geen. Toch heeft zo’n ‘oplossingenboek’ voor risico’s op de werkvloer zeker voordelen, vindt Gepke Haringsma, manager duurzame inzetbaarheid en arbo bij adviesbureau Wissenraet van Spaendonck: “Een arbocatalogus draagt bij aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.” Tekst: Berber Bijma Al sinds 1994 zijn werkgevers… Lees verder >
Download nu de app ‘Orsima op zak’
Met alle informatie over de cao, nieuws, tools en meer. De nieuwe cao-teksten zijn voor iedereen nu ook beschikbaar in de app ‘Orsima op zak’. Hiermee kunnen medewerkers de cao Orsima 1 oktober 2022 – 1 april 2024 makkelijk op hun mobiele telefoon of tablet bekijken en doorzoeken. Daarnaast zijn andere tools beschikbaar via de… Lees verder >
Terugblik Familiedag
Het was een mooie dag: de Orsima Familiedag 2022 in de Efteling. Op 13 november jl. genoten 600 deelnemers van het mooie weer, de sprookjesachtige sfeer en de gezelligheid. Dat de deelnemers het een geslaagde dag vonden, blijkt wel uit de 9,3 die de deelnemers de dag geven. Met deze video blikken we graag nog… Lees verder >
Geslaagde Orsima Familiedag
Mooi weer, een sprookjesachtige omgeving in de Efteling en 600 vrolijke en tevreden bezoekers. We kijken terug op een geslaagde Orsima Familiedag. Binnenkort ontvangen de deelnemers nog een uitgebreide terugblik met foto’s en een aftermovie.
Deze opleiding staat op 1 in de top 10 opleidingen!
Het ontwikkelen van medewerkers wordt steeds belangrijker om medewerkers te behouden. Want meer vakmanschap betekent vaak interessanter werk. Maar welke opleidingen kun je medewerkers het beste aanbieden? Wij gingen na welke opleidingen onder Orsima bedrijven het meest gekozen zijn. Hoge druk operator Op basis van de aangevraagde subsidies blijkt dat dit jaar tot nu de… Lees verder >
Akkoord cao Orsima
De werkgeversorganisatie SITO en de werknemersorganisaties FNV en CNV Vakmensen hebben afspraken gemaakt over een nieuwe cao Orsima. Hierbij informeren wij u over deze afspraken. Looptijd De cao heeft een looptijd van 18 maanden, te weten van 1 oktober 2022 tot en met 31 maart 2024. Lonen De lonen wordt verhoogd met: 4% op 1… Lees verder >
Zien we jou bij de Orsima Familiedag 2022?
De Familiedag is georganiseerd om werknemers te bedanken en daarnaast vertellen we graag meer over alle mogelijkheden die Orsima kan bieden op het gebied van duurzame inzetbaarheid, arbo en meer. De inschrijving is inmiddels gesloten. Er was enorme belangstelling voor de Familiedag en we hebben dan ook heel veel aanmeldingen ontvangen. Helaas moesten we daarom… Lees verder >
Nieuwbrieven online
Wist je dat je al onze nieuwsbrieven hier online kan terugvinden in het nieuwsbriefarchief?! En ben je nog niet aangemeld doe dat dan snel zodat je meteen op de hoogte bent als er weer een nieuwsbrief beschikbaar is.
Save the Date: Orsima Familiedag
Kom ook naar de Orsima Familiedag op zondag 13 november 2022 in de Efteling. Mis het niet! De Familiedag is georganiseerd om je te bedanken en daarnaast vertellen we je graag meer over alle mogelijkheden die Orsima jou kan bieden op het gebied van duurzame inzetbaarheid, arbo en meer. Ontmoet deze dag collega’s uit jouw… Lees verder >
Terugblik online event: veiligheid op de werkvloer
Op 19 mei organiseerden wij ons tweede online event over veiligheid op de werkvloer. Heb je het gemist? Lees en bekijk dan alles terug in deze mail.
Wij gaan verhuizen!
Orsima gaat verhuizen! Vanaf 3 juni a.s. zijn wij te vinden in het mooie Ondernemingshuis in Tilburg! Ons nieuwe adres: Reitseplein 1, 5037 AA Tilburg Ons nieuwe postadres: Postbus 4076, 5004 JB Tilburg Ons nieuwe telefoonnummer: 013-5944177 Onze e-mailadressen blijven: Secretariaat: info@orsima.nl Opleiden: opleiden@orsima.nl Communicatie: communicatie@orsima.nl Events: events@orsima.nl Vanaf juni vervallen onze persoonlijke @atriumgroep.nl mailadressen.… Lees verder >
Week van de RI&E: 20 t/m 24 juni
Van 21 t/m 25 juni is de Week van de RI&E: supporters zetten het inventariseren én aanpakken van risico’s in de spotlight.
‘Train de Trainer’: vraag kosteloos een toolbox training aan
Wist je dat Orsima verschillende toolboxen heeft ontwikkeld over Fysieke Belasting en Vitaliteit?! En wist je dat wij gratis een toolbox training aanbieden? Ieder bedrijf dat namelijk premie heeft afgedragen aan het O&O fonds Orsima, kan deze toolbox-training naar keuze aanvragen. Deze training bestaat o.a. uit: – Vooroverleg of een toelichting van de toolbox –… Lees verder >
Stand van zaken cao
Op vrijdag 25 maart vond de vergadering plaats met de verschillende partijen. Helaas is er nog geen nieuwe cao. Zodra hierover meer bekend is, zal dit via onze gebruikelijke kanalen worden gecommuniceerd.
Schrijf je nu in voor ons *GRATIS* Online event over veiligheid op de werkvloer
Veiligheid is natuurlijk enorm belangrijk, maar hoe krijg je dat nu onder de aandacht op de werkvloer? Op donderdag 19 mei 2022 organiseert Orsima tussen 15 en 17 uur een interactief online event over dit onderwerp. Ook gaan we met een keynote speaker uit een andere branche in gesprek, hoe je dit belangrijke onderwerp onder de aandacht krijgt van de mensen die er iedere dag mee in aanraking komen.
Nieuw: de Toolbox werken in beperkte ruimte
Orsima helpt jouw organisatie met concrete tips & tricks om zelf een toolboxmeeting te houden. De komende maanden blijven we daarom steeds nieuwe presentaties ontwikkelen, inclusief handige aanwijzingen voor degene die de toolboxmeetings houdt. Nieuw: Werken in beperkte ruimte De toolboxen van ‘Fit & Sterk aan het Werk’ zijn gericht op fysieke belasting. In deze… Lees verder >
Stand van zaken cao
Cao partijen zijn met elkaar in gesprek over een nieuwe cao. De eerstvolgende vergadering staat gepland op vrijdag 25 maart. Zodra hierover meer bekend is, zal dit via onze gebruikelijke kanalen worden gecommuniceerd.
Nieuw: de Toolbox werken met slangen en koppelstukken
Orsima helpt jouw organisatie met concrete tips & tricks om zelf een toolboxmeeting te houden. De komende maanden blijven we daarom steeds nieuwe presentaties ontwikkelen, inclusief handige aanwijzingen voor degene die de toolboxmeetings houdt. Nieuw: Werken met slangen en koppelstukken De toolboxen van ‘Fit & Sterk aan het Werk’ zijn gericht op fysieke belasting. In… Lees verder >
Vakmannen en vakvrouwen gezocht: Laat jij onze branche stralen in de nieuwe Orsima promofilm?
Op donderdag 7 en vrijdag 15 april gaan wij de gloednieuwe Orsima promofilm opnemen bij de RDM Trainingsplant in Rotterdam. Hiervoor zorgen wij toppers die graag op beeld willen komen uit de industriële reiniging, conservering en asbest.
Bekijk nu onze nieuwste toolbox over bewegen!
We weten allemaal dat werk veel energie kan vragen. Het is dan ook belangrijk dat we het werk fit en gezond kunnen volhouden. In de toolboxen over vitaliteit gaan we je niet vertellen wat nou gezond of ongezond is. We zoeken een goede balans, die bij jou past. Zodat je het maximale uit jezelf kunt halen.… Lees verder >
Doe de quickscans en kijk hoe jij er voor staat!
Vanaf vandaag kun jij op onze website twee splinternieuwe quickscans doen. Vul vragen in op het gebied van fysieke belasting en vitaliteit. Dan krijg jij tips over hoe je fit & sterk aan het werk kunt zijn en blijven.
Bekijk nu onze nieuwe animatie over gezond en met plezier werken in de Industriële Dienstverlening
Werken in onze branche is zwaar. Dat vraagt veel kracht en energie! En dat hou je graag nog vol tot aan je pensioen. Orsima heeft een animatie gemaakt met tips voor jou. Meer weten? Bekijk de speciale pagina over ‘fit & sterk aan het werk!’
Bekijk nu onze nieuwste toolbox over ontspanning!
We weten allemaal dat werk veel energie kan vragen. Het is dan ook belangrijk dat we het werk fit en gezond kunnen volhouden. In de toolboxen over vitaliteit gaan we je niet vertellen wat nou gezond of ongezond is. We zoeken een goede balans, die bij jou past. Hoe zorg je dat je naast je… Lees verder >
Win jij de hoofdprijs van de Orsima Quiz?
Eind vorig jaar deden 200 werknemers mee aan de Orsima Quiz. Was jij er daar één van? Dan maak jij kans op onze hoofdprijs! Je kunt tot en met zaterdag 23 oktober meedoen met deze wedstrijd. Hieronder meer info over de voorwaarden en de prijs. We reiken hem uit op de Orsima Familiedag op 6… Lees verder >
Stoptober komt eraan! Hoe pak jij het aan?
Oktober staat sinds een aantal jaren in het teken van stoppen met roken. Want iedereen weet eigenlijk wel dat het niet goed is voor je gezondheid, maar het is natuurlijk ook ontzettend moeilijk om te stoppen met roken. Op onze website hebben we daarom sinds deze week ook een speciale pagina over roken en het… Lees verder >
Vanaf nu komt een nog breder cursusaanbod in aanmerking voor subsidie
Goed nieuws! Vanaf nu komen nog meer cursussen in aanmerking voor een subsidie van Orsima ook voor andere vakgebieden dan alleen de vaktechnische beroepen.
Ken jij Napo van EU-OSHA al?
Napo, de held in een reeks animatiefilms gemaakt door EU-OSHA, biedt luchtige inleidingen in onderwerpen op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk.
Nieuwe toolbox: praktische tips voor het houden van een toolboxmeeting over voeding
Iedereen weet dat gezond en gevarieerd eten belangrijk is, maar soms is het lastig om dat in de praktijk toe te passen. Met de nieuwe toolbox van Orsima over voeding krijg je praktische tips & tricks die je kunt toepassen tijdens jouw werk.
Nieuw: de Toolbox Hogedruk Reinigen
Orsima helpt jouw organisatie met concrete tips & tricks om zelf een toolboxmeeting te houden. De komende maanden blijven we daarom steeds nieuwe presentaties ontwikkelen, inclusief handige aanwijzingen voor degene die de toolboxmeetings houdt. Nieuw: Hogedruk Reinigen De toolboxen van ‘Fit & Sterk aan het Werk’ zijn gericht op fysieke belasting. In deze Toolbox staat… Lees verder >
Nieuwe en vernieuwde bcp’s beschikbaar
De afgelopen periode is er hard gewerkt aan het herzien van de beroepscompetentieprofielen van Orsima. Naast het aanpassen van de bestaande bcp’s zijn er ook geheel nieuwe bcp’s gepubliceerd in de sectoren Industriële Reiniging, Scheepsonderhoud & Conservering en Asbest. Alle beroepscompetentieprofielen zijn beschikbaar als download zodat je ze nog even rustig kunt nalezen en bewaren… Lees verder >
Kennismaken met Bang & Clean Benelux B.V.
Wij spraken Raoul Hopman, Quality Manager van Bang & Clean Benelux B.V., over hun bedrijf en de aansluiting bij Orsima. Als dochterbedrijf van Bang & Clean CH zijn zij verantwoordelijk voor alle activiteiten in de Benelux. Wat doet Bang & Clean Benelux B.V. Wij zijn een bedrijf dat inspeelt op de behoeften van klanten op… Lees verder >
Vaccinatie tip
Als RIVM op haar website aangeeft dat je geboortejaar voor vaccinatie aan de beurt is dan kun je je (vrijwel) meteen online aanmelden. De persoonlijke uitnodigingsbrief volgt meestal later. Gisteren werd aangekondigd dat mensen met geboortejaar 1966 aan de beurt zijn. Bekijk meer info op: https://www.rivm.nl/nieuws
Doe vannacht mee met de Nacht van de Arbeid
Vannacht is het de #NachtvandeArbeid. Wij hadden de afgelopen periode een hele leuke actie met speciale #toolkit van het Duurzaam Inzetbaarheid Centrum voor de bedrijven die de cao Orsima volgen. Hiermee geef je jouw mensen die in de nacht werken extra aandacht en de waardering die zij verdienen. Maak jij een toffe foto met jouw… Lees verder >
Doe jij ook mee met de Nacht van de Arbeid?
Van vrijdag 30 april op zaterdag 1 mei is het de Nacht van de Arbeid. Werken jouw mensen in de nacht? Bestel dan nu 1 van de 15 gratis toolkits bij Orsima en zet jouw medewerkers in de ‘spotlights’!
Nieuw: gratis online adviesgesprek!
Juist in deze tijd is gezondheid en vitaliteit belangrijk voor jou en jouw medewerkers. Ook is veilig werken in onze sector altijd een belangrijk aandachtspunt. Daarnaast is het soms prettig om eens te kunnen overleggen wanneer je vragen hebt over de Orsima cao. Wist je eigenlijk al dat Orsima tools aanbiedt om de duurzame inzetbaarheid… Lees verder >
Hoe zit het eigenlijk met de Pasen en andere feestdagen in onze cao?
Er komen weer een boel feestdagen aan. Weet jij wat er in de cao Orsima staat hierover? Welke dagen zijn eigenlijk feestdagen? Moet je dan werken? En hoe zit het met je vergoedingen als je werkt tijdens een feestdag? Op deze website kun je gemakkelijk zoeken op #feestdagen en meer belangrijke onderwerpen. Liever de hele… Lees verder >
Online event: alle tools voor jouw werknemers
Ben jij benieuwd welke tools Orsima allemaal beschikbaar heeft voor jou én je medewerkers? Op vrijdagmorgen 4 juni 2021 organiseert Orsima tussen 10 en 12 uur een interactief online event waarin we diverse nieuwe tools uit onze gereedschapskist presenteren.
NIEUW: Toolboxen
Orsima helpt jouw organisatie met concrete tips & tricks om zelf een toolboxmeeting te houden. De komende tijd vind je hier steeds nieuwe presentaties, met handige aanwijzingen voor degene die de toolboxmeetings houdt.
Loongebouw per 1 maart 2021
In de cao worden ook de loonsverhogingen afgesproken. Op de pagina over lonen vind je meer informatie over lonen. In aansluiting op de gemaakte cao afspraken is het loongebouw per 1 maart 2021 aangepast. Per 1 maart 2021 is de loonsverhoging 1,25%.
Dien de tegemoetkoming keuringen duurzame inzetbaarheid in voor eind februari
Mensen met een gezonde leefstijl zijn productiever, gelukkiger, minder vaak ziek en herstellen sneller. #Werkgevers die aangesloten zijn bij Orsima kunnen een tegemoetkoming krijgen in de kosten van Keuringen #DuurzameInzetbaarheid voor werknemers van 45 jaar en ouder. Wil je dit nog doen voor keuringen uit 2020? Doe dit dan uiterlijk in februari! Meer weten? Bekijk… Lees verder >
Verzilver nu jouw prijs van de Orsima Quiz
In december en januari deden een kleine 200 werknemers uit de branche mee aan de Orsima Quiz. Na het beantwoorden van diverse vragen over cao, arbo, opleiden en duurzame inzetbaarheid ontvingen ze een voucher voor een uitje naar keuze.
Masterclass vitaliteit: Wat doet jouw bedrijf?
Het Duurzaam Inzetbaarheidscentrum organiseert masterclasses onregelmatige diensten voor werkgevers (directies en HR-functionarissen) uit de industrie. De centrale vraag is: “Hoe zorg je voor een duurzame inzetbaarheid van medewerkers met onregelmatige werktijden? Laat je inspireren door experts en gastsprekers met vernieuwende inzichten, praktische handvatten en succesvolle ervaringen.”
Indienen aanvraag tegemoetkoming Keuringen Duurzame Inzetbaarheid voor 1 maart 2021
In januari en februari 2021 kunt u de financiële tegemoetkoming voor de keuringen Duurzame Inzetbaarheid over het jaar 2020 bij Orsima indienen middels een aanvraagformulier, te vinden op de website van Orsima. U kunt deze tegemoetkoming aanvragen tot 1 maart 2021. Vul de aanvraag zorgvuldig in en vergeet niet de factuur te uploaden. Een factuur… Lees verder >
Check it out: de Orsima Quiz!
Heb jij via jouw werkgever al de uitnodiging naar de Orsima Quiz ontvangen? Corona gooit dan misschien wel roet in het eten van onze familiedag, jij kunt bijna jouw familieuitje gaan plannen! Wat moet je doen? informeer bij jouw werkgever naar een inlogcode naar de Orsima Quiz lees hier onze actievoorwaarden doorloop de quiz en… Lees verder >
Onderhandelingsresultaat cao Orsima
De cao-onderhandelingsdelegaties van SITO, FNV en CNV Vakmensen.nl hebben op 9 december 2020 het volgende onderhandelingsresultaat bereikt.
Doe mee met de Orsima Quiz en ontvang een gratis familieuitje!
Was jij ook bij de Orsima Familiedag in de Efteling vorig jaar? Wij vonden het een heel toffe dag en hadden er graag een traditie van gemaakt. Maar helaas! Corona gooide roet in het eten. Daarom hebben we nu iets nieuws bedacht. Zodat jij met jouw gezin toch nog een Orsima Familiedag kan beleven. Een… Lees verder >
Dit jaar nog werken aan de vitaliteit van jouw organisatie?
Doe dan mee met de masterclass op 15 december aanstaande.
Kun jij niet thuiswerken? Let dan extra op deze tips!
Veel van het werk in onze branche kan niet vanuit huis. Als je niet thuis kunt werken hoe bescherm jij je dan tegen corona? We delen nog eens de algemene maatregelen van het RIVM én een handig filmpje over handen wassen! Houd afstand van elkaar (anderhalve meter) Was je handen grondig en regelmatig. Bekijk bijvoorbeeld dit… Lees verder >
Stoppen met roken? Doe mee met Stoptober!
#Stoptober is samen 28 dagen niet roken in oktober. Meedoen aan Stoptober is een van de beste beslissingen die je kunt nemen. En dit is het moment! Doe jij mee?
Resultaten Jouw Werk is Topsport
Orsima vindt het belangrijk dat werknemers aan het werk kunnen blijven tot hun pensioen. Dat is niet altijd eenvoudig. Het werk is fysiek zwaar en de werkdruk hoog. De bedrijven investeren in innovaties om het werk veiliger en fysiek minder zwaar te maken. Maar ook van de werknemers wordt inzet gevraagd: hoe kun je je… Lees verder >
Gezocht: locaties voor het maken van beeldmateriaal
Orsima maakt voor de branche voorlichtingsmateriaal. Graag willen we beelden maken van medewerkers in actie tijdens de werkzaamheden, denk bijvoorbeeld aan: Werken met slangen en koppelstukken Tillen van zware lasten Werken met hoge druk spuit Werken boven de macht of in ongunstige houdingen Werken in en om de wagen Wat zijn goede werkhoudingen? En hoe… Lees verder >
Wil jij meer weten over fysieke belasting en leefstijl?
Werken in de branche vraagt veel van je lijf. Veel tillen, staan en lopen, onregelmatige diensten en ‘s nachts werken horen er bij. En met het opschuiven van de pensioenleeftijd moet iedereen langer doorwerken. Daarom zet Orsima zich in om iedereen zo fit en sterk mogelijk te houden. Geef je werknemers -in je bedrijf- training over… Lees verder >
Orsima is supporter van de Week van de RI&E
Van 21 t/m 25 september is het de Week van de RI&E. Voor het eerst is Orsima supporter van deze week. Weet jij wat een RI&E is? Dit is een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie. Een RI&E is eigenlijk twee dingen: een lijst met alle veiligheids- en gezondheidsrisico’s in uw bedrijf, en een plan voor het oplossen… Lees verder >
Wat maakt het werk nou belastend?
Wat maakt het werk nou belastend? Als eerste maar eens een definitie. Fysieke belasting zijn alle krachten op het lichaam die je te verduren krijgt. Simpel gezegd zijn er twee redenen dat we belast worden; Het werk dat je doet Hoe je het werk uitvoert Op de eerste heb je minder invloed, maar op de… Lees verder >
Werk je mee aan workshops Fysieke Belasting en Leefstijl?
Inschrijven is niet meer mogelijk omdat de workshops reeds hebben plaatsgevonden. Werken in de branche vraagt veel van je lijf. Veel tillen, staan en lopen, onregelmatige diensten en ’s nachts werken horen er bij. En met het opschuiven van de pensioenleeftijd moet iedereen langer doorwerken. Daarom zet Orsima zich in om iedereen zo fit en… Lees verder >
Tips om fit & sterk te kunnen werken
Werken in onze branche is vakmanschap, maar ook hard werken. Om je werk fit & sterk te kunnen doen van nu tot je pensioen hebben wij wat tips voor je opgesteld: Luister goed naar signalen van je lichaam Zorg voor voldoende afwisseling Maak slimme keuzes Gebruik hulpmiddelen Werk samen Goede afstemming en communicatie Pas de… Lees verder >
Overleg sociale partners: Omgaan met ziekte en verlof i.v.m. coronavirus
In verband met de coronacrisis hebben sociale partners van Orsima overleg gehad over hoe om te gaan met ziekte en/of verlof wegens het coronavirus. Hier vind je een overzicht van de gemaakte afspraken. Ziekmelding (als gevolg van corona) Als een werknemer zich ziek meldt, dan geldt de cao Orsima. De werknemer heeft in het eerste… Lees verder >
Cao-onderhandelingen opgeschort in verband met het coronavirus
De sociale partners hebben in verband met het coronacrisis besloten de onderhandelingen voor een nieuwe cao voorlopig op te schorten. Dat betekent dat de huidige cao vooralsnog doorloopt. Zodra de onderhandelingen starten vermelden we dit op deze website.
Loonstijging per 1 maart 2020
In aansluiting op de gemaakte cao afspraken is de APC berekend en de loongebouwen per 1 maart 2020 aangepast. Per 1 maart 2020 is de loonsverhoging 1,75%. Bekijk hier het loongebouw.
Subsidieregeling opleidingen
Werken in de industriële dienstverlening is vakwerk. Om dit vak professioneel uit te kunnen oefenen is goede scholing en opleiding belangrijk. Graag stimuleren wij werkgevers en werknemers om regie te nemen in het verhogen van hun vakmanschap, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Daarom hebben wij een subsidieregeling opgezet. Alle werkgevers en werknemers die vallen onder de… Lees verder >
Uitnodiging meedenk bijeenkomst Jouw Werk is Topsport!
Datum: maandag 17 februari 2020 Tijd: 14.00 – 17.00 uur met aansluitend een borrel Locatie: Gorinchem, Stephensonweg 14 Voor: directie, P&O Op 1 maart 2018 is het project ‘Jouw Werk is Topsport!’ van start gegaan, met als doel oplossingen te vinden om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te verbeteren. Er zijn workshops gegeven, waarmee werknemers… Lees verder >
Beweeg je mee? Subsidie duurzaam inzetbaarheidstraject
De landelijke sociale partners (AWVN, FNV, CNV) maken een subsidie mogelijk voor een duurzaam inzetbaarheidstraject om een beweging op gang te brengen in bedrijven en branches. Het doel: zo veel mogelijk medewerkers duurzaam aan het werk te krijgen en te houden. Mét oog voor de veranderende behoeften van de organisatie. Bedrijven kunnen subsidie krijgen voor… Lees verder >
Orsima Netwerkdiner – 7 november 2019
Op 7 november vond het Orsima Netwerkdiner plaats. De locatie was deze keer bijzonder; in het sfeervolle restaurant Poort van Azië van Diergaarde Blijdorp in Rotterdam. Met uitzicht op het splinternieuwe leeuwenverblijf en de olifantenkudde. Robin de Vries, voorzitter Vaste Kommissie, opende de avond en heette alle aanwezigen van harte welkom. De avond bestond uit… Lees verder >
Blijf als topsporter fit na je vakantie
Lui of actief geweest tijdens je vakantie? We pakken de draad na de zomer weer op met ons speciale 8 uursprogramma. Workshops en bootcamps voor fitte topsporters. Doe mee! Het programma is nu weer aan te vragen. De inhoud van deze dag bepalen we samen met jou en je werkgever. Het kost je niets en… Lees verder >
Vakantie, snipperdagen, vakantietoeslag…… weet jij hoe het werkt?
Als werknemer heb je recht op drie aaneengesloten weken vakantie. Deze drie weken neem je zo veel mogelijk op tussen 30 april en 1 oktober. Je werkgever moet je aanvraag hiervoor wel binnen twee weken goedkeuren. Ook je overige vrije dagen stel je samen met je werkgever vast. Vier verplichte vrije dagen mag je werkgever… Lees verder >
Nieuw: Jouw Werk is Topsport programma op maat
Topsporters hebben een team aan ondersteuners voor zich klaarstaan. Dus jij ook! Op verzoek hebben wij naast het 8 en 24 uurs programma nu ook een programma op maat. Hoe dat eruit ziet? Dat bepalen we graag samen met jou. Evenals de locatie. Het kan zelfs bij jouw bedrijf. En het mooiste is: het blijft… Lees verder >
Promopakket bestellen?
Mooie nieuwe website he? Dat vinden wij ook! Daarom vinden we het leuk als de bedrijven uit de branche dit delen met hun werknemers, zodat iedereen weet dat bijvoorbeeld onze cao nog makkelijker te raadplegen is. Heb jij het pakket nog niet ontvangen? Stuur ons een mail op communicatie@orsima.nl dan zorgen we voor een pakket… Lees verder >
Cleaning als passie
Een interview met Seppie van Mourik Zijn kick? Een gebouw of een fabrieksinstallatie voor je ogen schoon zien worden. Toen Seppie, afgestudeerd bouwkundige, eind jaren 90 de kans kreeg betonschade te herstellen na een brand in een gebouw werd een zaadje geplant. Het was zijn eerste kennismaking met hogedrukreiniging. Inmiddels werkt hij 12 jaren bij… Lees verder >
Nieuwe website live
Vanaf vandaag is onze nieuwe website live. Hier staat de #vakmens centraal. Je vindt hier alles wat je zou willen weten over de branche. Laat je ons weten wat je ervan vindt? Stuur een mail naar communicatie@orsima.nl
Bekijk nu onze veelgestelde vragen
Heb jij een vraag over de branche? Misschien staat hij hieronder. Mis je iets? Stuur ons dan een berichtje.
Loonstijgingen in 2019
In aansluiting op de gemaakte cao afspraken is de APC berekend en de loongebouwen per 1 maart 2019 en 1 september 2019 aangepast. • Per 1 maart 2019 is de loonsverhoging 1,54% • Per 1 september 2019 is de loonsverhoging 0,46% Bekijk hier het overzicht
Download nu de cao Orsima
Je kunt nu de cao Orsima in de nieuwe opmaak downloaden. Deze vervangt eerder gepubliceerde versies. Download de cao Orsima 2018 – 2020 hier.
Tegemoetkoming periodieke keuringen
De aanvragen voor de tegemoetkoming in de kosten voor de periodieke keuringen kunnen weer worden ingediend. Aanspraak maken? Zorg dan dat de aanvraag vóór 1 maart bij het secretariaat binnen is. Dit kan per post of digitaal. Meer informatie over de keuringen is hier te vinden.
Eerste cursusdag begeleiden in 2019
De heren van de cursus Begeleiden laten er geen gras over groeien, vandaag kwamen ze weer bij elkaar voor een cursusdag in Bergen op Zoom. 7 Februari hopen ze de cursus af te ronden. De volgende deelnemers staan alweer in de startblokken, want in maart start de tweede groep. Wil jij meer informatie over de… Lees verder >
Wijziging cao-tekst
Onlangs is in de laatste cao-tekst een aantal wijzigingen doorgevoerd. In artikel 15 lid 1 sub b3 is opgenomen dat er vanaf 1 januari 2019 recht bestaat op 5 dagen verlof bij bevalling van de echtgenote of geregistreerd partner In artikel 21 lid 3 was abusievelijk opgenomen dat de extra vakantiedagen werden gegeven aan werknemer… Lees verder >
Schrijf je nu in voor verfspuiten en begeleiden
Vanaf november 2018 worden er weer Orsima brancheopleidingen aangeboden. Er wordt een start gemaakt met 2 reeds bestaande cursussen: Verfspuiten De cursus bestaat uit drie dagen verspreid over 2 maanden, waarna de cursist gecertificeerd verfspuiter is. Binnen de drie cursusdagen worden zowel de theorie als de praktijk behandeld. De negen kerntaken die voor het beroep… Lees verder >
cao Orsima nu definitief
Eind september hebben de cao partijen een onderhandelingsakkoord bereikt voor een nieuwe cao voor de periode 1 januari 2018 tot en met 31 maart 2020. Uit de stemmingen hierover is gebleken dat de achterbannen van vakbonden en werkgevers hebben ingestemd met dit akkoord. Dit betekent dat het akkoord nu definitief is. De tekst van het… Lees verder >
Orsima loonsverhoging per 1 oktober 2017
In de cao Orsima is een eenmalige uitkering afgesproken per 1 oktober 2017. De eenmalige uitkering is 0,5% van het op 1 oktober geldende basisloon op jaarbasis. De werknemer die op 1 oktober 2017 korter dan een jaar in dienst is, ontvangt de eenmalige uitkering pro rata. De eenmalige uitkering wordt als volgt berekend: 12… Lees verder >