Nieuws

Kun jij niet thuiswerken? Let dan extra op deze tips!

Veel van het werk in onze branche kan niet vanuit huis. Als je niet thuis kunt werken hoe bescherm jij je dan tegen corona? We delen nog eens de algemene maatregelen van het RIVM én een handig filmpje over handen wassen! Houd afstand van elkaar (anderhalve meter) Was je handen grondig en regelmatig. Bekijk bijvoorbeeld dit… Lees verder >

Stoppen met roken? Doe mee met Stoptober!

#Stoptober is samen 28 dagen niet roken in oktober. Meedoen aan Stoptober is een van de beste beslissingen die je kunt nemen. En dit is het moment! Doe jij mee?

Resultaten Jouw Werk is Topsport

Orsima vindt het belangrijk dat werknemers aan het werk kunnen blijven tot hun pensioen. Dat is niet altijd eenvoudig. Het werk is fysiek zwaar en de werkdruk hoog. De bedrijven investeren in innovaties om het werk veiliger en fysiek minder zwaar te maken. Maar ook van de werknemers wordt inzet gevraagd: hoe kun je je… Lees verder >

Gezocht: locaties voor het maken van beeldmateriaal

Orsima maakt voor de branche voorlichtingsmateriaal. Graag willen we beelden maken van medewerkers in actie tijdens de werkzaamheden, denk bijvoorbeeld aan: Werken met slangen en koppelstukken Tillen van zware lasten Werken met hoge druk spuit Werken boven de macht of in ongunstige houdingen Werken in en om de wagen   Wat zijn goede werkhoudingen? En hoe… Lees verder >

Masterclass vitaliteit: Wat doet jouw bedrijf?

Het Duurzaam Inzetbaarheidscentrum organiseert masterclasses onregelmatige diensten voor werkgevers (directies en HR-functionarissen) uit de industrie. De centrale vraag is: “Hoe zorg je voor een duurzame inzetbaarheid van medewerkers met onregelmatige werktijden? Laat je inspireren door experts en gastsprekers met vernieuwende inzichten, praktische handvatten en succesvolle ervaringen.”

Wil jij meer weten over fysieke belasting en leefstijl?

Werken in de branche vraagt veel van je lijf. Veel tillen, staan en lopen, onregelmatige diensten en ‘s nachts werken horen er bij. En met het opschuiven van de pensioenleeftijd moet iedereen langer doorwerken. Daarom zet Orsima zich in om iedereen zo fit en sterk mogelijk te houden. Geef je werknemers -in je bedrijf-  training over… Lees verder >

Orsima is supporter van de Week van de RI&E

Van 21 t/m 25 september is het de Week van de RI&E. Voor het eerst is Orsima supporter van deze week.  Weet jij wat een RI&E is? Dit is een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie. Een RI&E is eigenlijk twee dingen: een lijst met alle veiligheids- en gezondheidsrisico’s in uw bedrijf, en een plan voor het oplossen… Lees verder >

Werk je mee aan workshops Fysieke Belasting en Leefstijl?

Inschrijven is niet meer mogelijk omdat de workshops reeds hebben plaatsgevonden. Werken in de branche vraagt veel van je lijf. Veel tillen, staan en lopen, onregelmatige diensten en ‘s nachts werken horen er bij. En met het opschuiven van de pensioenleeftijd moet iedereen langer doorwerken. Daarom zet Orsima zich in om iedereen zo fit en… Lees verder >

Overleg sociale partners: Omgaan met ziekte en verlof i.v.m. coronavirus

In verband met de coronacrisis hebben sociale partners van Orsima overleg gehad over hoe om te gaan met ziekte en/of verlof wegens het coronavirus. Hier vind je een overzicht van de gemaakte afspraken. Ziekmelding (als gevolg van corona) Als een werknemer zich ziek meldt, dan geldt de cao Orsima. De werknemer heeft in het eerste… Lees verder >

Cao-onderhandelingen opgeschort in verband met het coronavirus

De sociale partners hebben in verband met het coronacrisis besloten de onderhandelingen voor een nieuwe cao voorlopig op te schorten. Dat betekent dat de huidige cao vooralsnog doorloopt. Zodra de onderhandelingen starten vermelden we dit op deze website.  

Loonstijging per 1 maart 2020

In aansluiting op de gemaakte cao afspraken is de APC berekend en de loongebouwen per 1 maart 2020 aangepast. Per 1 maart 2020 is de loonsverhoging 1,75%. Bekijk hier het loongebouw.

Subsidieregeling opleidingen

Werken in de industriële dienstverlening is vakwerk. Om dit vak professioneel uit te kunnen oefenen is goede scholing en opleiding belangrijk. Graag stimuleren wij werkgevers en werknemers om regie te nemen in het verhogen van hun vakmanschap, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Daarom hebben wij een subsidieregeling opgezet. Alle werkgevers en werknemers die vallen onder de… Lees verder >

Uitnodiging meedenk bijeenkomst Jouw Werk is Topsport!

Datum: maandag 17 februari 2020 Tijd: 14.00 – 17.00 uur met aansluitend een borrel Locatie: Gorinchem, Stephensonweg 14 Voor: directie, P&O Op 1 maart 2018 is het project ‘Jouw Werk is Topsport!’ van start gegaan, met als doel oplossingen te vinden om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te verbeteren. Er zijn workshops gegeven, waarmee werknemers… Lees verder >

Beweeg je mee? Subsidie duurzaam inzetbaarheidstraject

De landelijke sociale partners (AWVN, FNV, CNV) maken een subsidie mogelijk voor een duurzaam inzetbaarheidstraject om een beweging op gang te brengen in bedrijven en branches. Het doel: zo veel mogelijk medewerkers duurzaam aan het werk te krijgen en te houden. Mét oog voor de veranderende behoeften van de organisatie. Bedrijven kunnen subsidie krijgen voor… Lees verder >

Orsima Netwerkdiner – 7 november 2019

Op 7 november vond het Orsima Netwerkdiner plaats. De locatie was deze keer bijzonder; in het sfeervolle restaurant Poort van Azië van Diergaarde Blijdorp in Rotterdam. Met uitzicht op het splinternieuwe leeuwenverblijf en de olifantenkudde. Robin de Vries, voorzitter Vaste Kommissie, opende de avond en heette alle aanwezigen van harte welkom. De avond bestond uit… Lees verder >

Private Aanvulling WW en WGA

Vanaf 1 november 2019 gaat de PAWW in: de Private Aanvulling WW en WGA. Deze regeling biedt werknemers in een WW of WGA-situatie langer inkomenszekerheid dan waarin de wetten voorzien. De premie voor de regeling wordt geïnd door de stichting PAWW bij de werkgever. De premie is voor 2019 vastgesteld op 0,3% van het brutoloon… Lees verder >

Blijf als topsporter fit na je vakantie

Lui of actief geweest tijdens je vakantie? We pakken de draad na de zomer weer op met ons speciale 8 uursprogramma. Workshops en bootcamps voor fitte topsporters. Doe mee! Het programma is nu weer aan te vragen. De inhoud van deze dag bepalen we samen met jou en je werkgever. Het kost je niets en… Lees verder >

Vakantie, snipperdagen, vakantietoeslag…… weet jij hoe het werkt? 

Als werknemer heb je recht op drie aaneengesloten weken vakantie. Deze drie weken neem je zo veel mogelijk op tussen 30 april en 1 oktober.  Je werkgever moet je aanvraag hiervoor wel binnen twee weken goedkeuren. Ook je overige vrije dagen stel je samen met je werkgever vast. Vier verplichte vrije dagen mag je werkgever… Lees verder >

Nieuw: Jouw Werk is Topsport programma op maat

Topsporters hebben een team aan ondersteuners voor zich klaarstaan. Dus jij ook! Op verzoek hebben wij naast het 8 en 24 uurs programma nu ook een programma op maat. Hoe dat eruit ziet? Dat bepalen we graag samen met jou. Evenals de locatie. Het kan zelfs bij jouw bedrijf. En het mooiste is: het blijft… Lees verder >

Promopakket bestellen?

Mooie nieuwe website he? Dat vinden wij ook! Daarom vinden we het leuk als de bedrijven uit de branche dit delen met hun werknemers, zodat iedereen weet dat bijvoorbeeld onze cao nog makkelijker te raadplegen is. Heb jij het pakket nog niet ontvangen? Stuur ons een mail op communicatie@orsima.nl dan zorgen we voor een pakket… Lees verder >

Cleaning als passie

Een interview met Seppie van Mourik Zijn kick? Een gebouw of een fabrieksinstallatie voor je ogen schoon zien worden. Toen Seppie, afgestudeerd bouwkundige, eind jaren 90 de kans kreeg betonschade te herstellen na een brand in een gebouw werd een zaadje geplant. Het was zijn eerste kennismaking met hogedrukreiniging. Inmiddels werkt hij 12 jaren bij… Lees verder >

Nieuwe website live

Vanaf vandaag is onze nieuwe website live. Hier staat de #vakmens centraal. Je vindt hier alles wat je zou willen weten over de branche. Laat je ons weten wat je ervan vindt? Stuur een mail naar communicatie@orsima.nl  

Bekijk nu onze veelgestelde vragen

Heb jij een vraag over de branche? Misschien staat hij hieronder. Mis je iets? Stuur ons dan een berichtje.

Loonstijgingen in 2019

In aansluiting op de gemaakte cao afspraken is de APC berekend en de loongebouwen per 1 maart 2019 en 1 september 2019 aangepast. • Per 1 maart 2019 is de loonsverhoging 1,54% • Per 1 september 2019 is de loonsverhoging 0,46% Bekijk hier het overzicht

Premies 2019 bekend

De premiepercentages voor 2019 zijn bekend, klik hier voor het overzicht.

Download nu de cao Orsima

Je kunt nu de cao Orsima in de nieuwe opmaak downloaden. Deze vervangt eerder gepubliceerde versies. Download de cao Orsima 2018 – 2020 hier.

Tegemoetkoming periodieke keuringen

De aanvragen voor de tegemoetkoming in de kosten voor de periodieke keuringen kunnen weer worden ingediend. Aanspraak maken? Zorg dan dat de aanvraag vóór 1 maart bij het secretariaat binnen is. Dit kan per post of digitaal. Meer informatie over de keuringen is hier te vinden.

Eerste cursusdag begeleiden in 2019

De heren van de cursus Begeleiden laten er geen gras over groeien, vandaag kwamen ze weer bij elkaar voor een cursusdag in Bergen op Zoom. 7 Februari hopen ze de cursus af te ronden. De volgende deelnemers staan alweer in de startblokken, want in maart start de tweede groep. Wil jij meer informatie over de… Lees verder >

Wijziging cao-tekst

Onlangs is in de laatste cao-tekst een aantal wijzigingen doorgevoerd. In artikel 15 lid 1 sub b3 is opgenomen dat er vanaf 1 januari 2019 recht bestaat op 5 dagen verlof bij bevalling van de echtgenote of geregistreerd partner In artikel 21 lid 3 was abusievelijk opgenomen dat de extra vakantiedagen werden gegeven aan werknemer… Lees verder >

Schrijf je nu in voor verfspuiten en begeleiden

Vanaf november 2018 worden er weer Orsima brancheopleidingen aangeboden. Er wordt een start gemaakt met 2 reeds bestaande cursussen: Verfspuiten De cursus bestaat uit drie dagen verspreid over 2 maanden, waarna de cursist gecertificeerd verfspuiter is. Binnen de drie cursusdagen worden zowel de theorie als de praktijk behandeld. De negen kerntaken die voor het  beroep… Lees verder >

cao Orsima nu definitief

Eind september hebben de cao partijen een onderhandelingsakkoord bereikt voor een nieuwe cao voor de periode 1 januari 2018 tot en met 31 maart 2020. Uit de stemmingen hierover is gebleken dat de achterbannen van vakbonden en werkgevers hebben ingestemd met dit akkoord. Dit betekent dat het akkoord nu definitief is. De tekst van het… Lees verder >

Orsima loonsverhoging per 1 oktober 2017

In de cao Orsima is een eenmalige uitkering afgesproken per 1 oktober 2017. De eenmalige uitkering is 0,5% van het op 1 oktober geldende basisloon op jaarbasis. De werknemer die op 1 oktober 2017 korter dan een jaar in dienst is, ontvangt de eenmalige uitkering pro rata. De eenmalige uitkering wordt als volgt berekend: 12… Lees verder >