Cao

Goede & eerlijke arbeidsvoorwaarden

Hier vind je alles over de cao Orsima en andere arbeidsvoorwaarden. Wil je de cao liever downloaden? Klik dan hier. 

Let op: de cao teksten zijn nog niet aangepast op basis van de nieuwe cao afspraken. Deze afspraken worden zo snel als mogelijk in de cao-tekst verwerkt. De afspraken en nieuwe loongebouwen vanaf 1 oktober 2022 vindt u hier.

Naast een arbeidsvoorwaarden-cao is er ook een fonds-cao. De fonds-cao heeft een looptijd van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2023. Download hier de fonds-cao.

Orsima is ook aangesloten bij de cao PAWW. Deze cao regelt de Private Aanvulling WW en WGA. Deze regeling biedt werknemers in een WW of WGA-situatie langer inkomenszekerheid dan waarin de wetten voorzien. De premie voor de regeling wordt geïnd door de stichting PAWW bij de werkgever. De premie is vanaf 1 oktober 2022 vastgesteld op 0,2% van het brutoloon dat door de werkgever wordt ingehouden bij de werknemer. Meer informatie kunt u vinden op www.SPAWW.nl

Als je info zoekt over een specifiek onderwerp, vul dit dan hierboven in de zoekbalk in!