- 1.Ploegendienst
- a.Is het voor het uitvoeren van de werkzaamheden nodig? Dan wordt de werknemer in een 2- of een 3-ploegendienst of een volcontinudienst ingedeeld. Dit is ook afhankelijk van de duur van de werkzaamheden.
- b.Bij een 2- of een 3-ploegendienst werken werknemers
– achter elkaar in verschillende ploegen;
– op dezelfde locatie;
– op verschillende tijdstippen;
– in 2 of 3 diensten.
Deze diensten overlappen elkaar normaal gesproken met niet meer dan 1 uur.
- 2.2-ploegendienst
- Voor een 2-ploegendienst gelden de volgende regels:
– De diensten zijn 8 uur.
– Op zaterdag en zondag worden geen diensten gepland.
- Voor een 2-ploegendienst gelden de volgende regels:
- 3.3-ploegendienst
- Voor een 3-ploegendienst gelden de volgende regels:
– De diensten zijn 8 uur.
– De laatste dienst van de vrijdag hoort bij de 3-ploegendienst.
– Op zaterdag en zondag worden geen diensten gepland.
- Voor een 3-ploegendienst gelden de volgende regels:
- 4.Korte periode ploegendienst
- De werknemer heeft recht op de vergoeding van artikel 21 lid 1 als:
– de werkzaamheden in een 2-ploegendienst korter zijn dan 2 weken.
– de werkzaamheden in een 3-ploegendienst korter zijn dan 3 weken.
De werknemer heeft dan geen recht op de vergoeding voor de ploegendienst.
- De werknemer heeft recht op de vergoeding van artikel 21 lid 1 als:
- 5.Overwerk
Bij overwerk heeft de werknemer recht op de vergoeding van artikel 21 lid 1. - 6.Volcontinudienst
- Voor een volcontinudienst gelden de volgende regels:
- a.Een volcontinudienst is gebaseerd op een gemiddelde werkweek van 33,6 uur. In de rustperiode van 6,4 uur zijn de atv-dagen verwerkt. Dat betekent dat zolang een volcontinurooster geldt, er geen toekenning van atv-dagen is.
- a.Gaat de werknemer over naar een normale dienstregeling? Dan is de afbouwregeling van artikel 22 lid 3 van toepassing.
- 7.Vergoeding ploegendienst
De vergoeding voor de ploegendiensten staat in artikel 23. -
8.Afspraken over ploegendiensten
In overleg met de Ondernemingsraad kunnen per bedrijf aanvullende afspraken worden gemaakt over invulling en toepassing van de ploegendiensten.