- 1.Vakantiebijslag
De werknemer heeft recht op vakantiebijslag. Er wordt rekening gehouden met artikel 16 lid 2 van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. De vakantiebijslag wordt berekend over:
– de contracturen
– de meeruren
– de overuren
– de op zaterdag en zondag gewerkte uren
Uren tellen niet dubbel mee. - 2.De vakantiebijslag wordt berekend over het basisuurloon plus de vaste toeslag voor bijzondere omstandigheden (artikel 33).
-
3.De vakantiebijslag wordt uitbetaald met de loonbetaling over de periode mei.
Artikel 39