Vanaf vandaag is onze nieuwe website live. Hier staat de #vakmens centraal. Je vindt hier alles wat je zou willen weten over de branche. Laat je ons weten wat je ervan vindt? Stuur een mail naar communicatie@orsima.nl
Nieuws en Interviews
Bekijk nu onze veelgestelde vragen
Heb jij een vraag over de branche? Misschien staat hij hieronder. Mis je iets? Stuur ons dan een berichtje.
Loonstijgingen in 2019
In aansluiting op de gemaakte cao afspraken is de APC berekend en de loongebouwen per 1 maart 2019 en 1 september 2019 aangepast. • Per 1 maart 2019 is de loonsverhoging 1,54% • Per 1 september 2019 is de loonsverhoging 0,46% Bekijk hier het overzicht
Download nu de cao Orsima
Je kunt nu de cao Orsima in de nieuwe opmaak downloaden. Deze vervangt eerder gepubliceerde versies. Download de cao Orsima 2018 – 2020 hier.
Tegemoetkoming periodieke keuringen
De aanvragen voor de tegemoetkoming in de kosten voor de periodieke keuringen kunnen weer worden ingediend. Aanspraak maken? Zorg dan dat de aanvraag vóór 1 maart bij het secretariaat binnen is. Dit kan per post of digitaal. Meer informatie over de keuringen is hier te vinden.
Interview: Ton Uiterwaal over de Tegemoetkoming Keuringen
Ton Uiterwaal, HR-manager bij Dutch Waste, vertelt waarom hij gebruikmaakt van de mogelijkheid om Tegemoetkomingen Keuringen aan te vragen en waarom keuringen zo belangrijk zijn.
Interview: Frowa Schuitemaker over de cursus 'Begeleiden'
Cursusbegeleidster Frowa Schuitemaker vertelt in wat de cursus inhoudt en waarom het zo belangrijk is. Cursisten delen hun ervaringen.
Interview: Jean-Paul van Hecke (Conservator Group) over geluid
Jean-Paul van Hecke zoomt tijdens het interview dieper in op de risico’s en oplossingen rondom het thema ‘Geluid’.
Interview: Albert Kluwen (Group Peeters)
Albert Kluwen zoomt tijdens het interview dieper in op de beroepscompetentieprofielen. Hij vertelt hoe de profielen gebruikt worden en wat het voordeel hiervan is.
Interview: Jolanda Wissink (Mourik) over ontwikkelen werknemers
Interview met Jolinda Wissink, HR manager bij Mourik Industry, over hun strategie en het ontwikkelen van hun werknemers.
Interview: Karin van Esch (Peeters) over begeleiden werknemers
"Nieuwe werknemers krijgen een opleidingsprogramma met een toegewezen mentor en de basisopleidingen die nodig zijn om het werk te kunnen doen."