Als werknemer heb je recht op drie aaneengesloten weken vakantie. Deze drie weken neem je zo veel mogelijk op tussen 30 april en 1 oktober. Je werkgever moet je aanvraag hiervoor wel binnen twee weken goedkeuren. Ook je overige vrije dagen stel je samen met je werkgever vast. Vier verplichte vrije dagen mag je werkgever… Lees verder >
Nieuws en Interviews
Nieuw: Jouw Werk is Topsport programma op maat
Topsporters hebben een team aan ondersteuners voor zich klaarstaan. Dus jij ook! Op verzoek hebben wij naast het 8 en 24 uurs programma nu ook een programma op maat. Hoe dat eruit ziet? Dat bepalen we graag samen met jou. Evenals de locatie. Het kan zelfs bij jouw bedrijf. En het mooiste is: het blijft… Lees verder >
Promopakket bestellen?
Mooie nieuwe website he? Dat vinden wij ook! Daarom vinden we het leuk als de bedrijven uit de branche dit delen met hun werknemers, zodat iedereen weet dat bijvoorbeeld onze cao nog makkelijker te raadplegen is. Heb jij het pakket nog niet ontvangen? Stuur ons een mail op communicatie@orsima.nl dan zorgen we voor een pakket… Lees verder >
Cleaning als passie
Een interview met Seppie van Mourik Zijn kick? Een gebouw of een fabrieksinstallatie voor je ogen schoon zien worden. Toen Seppie, afgestudeerd bouwkundige, eind jaren 90 de kans kreeg betonschade te herstellen na een brand in een gebouw werd een zaadje geplant. Het was zijn eerste kennismaking met hogedrukreiniging. Inmiddels werkt hij 12 jaren bij… Lees verder >
Nieuwe website live
Vanaf vandaag is onze nieuwe website live. Hier staat de #vakmens centraal. Je vindt hier alles wat je zou willen weten over de branche. Laat je ons weten wat je ervan vindt? Stuur een mail naar communicatie@orsima.nl
Interview: Ton Uiterwaal over de Tegemoetkoming Keuringen
Ton Uiterwaal, HR-manager bij Dutch Waste, vertelt waarom hij gebruikmaakt van de mogelijkheid om Tegemoetkomingen Keuringen aan te vragen en waarom keuringen zo belangrijk zijn.
Interview: Frowa Schuitemaker over de cursus 'Begeleiden'
Cursusbegeleidster Frowa Schuitemaker vertelt in wat de cursus inhoudt en waarom het zo belangrijk is. Cursisten delen hun ervaringen.
Interview: Jean-Paul van Hecke (Conservator Group) over geluid
Jean-Paul van Hecke zoomt tijdens het interview dieper in op de risico’s en oplossingen rondom het thema ‘Geluid’.
Interview: Albert Kluwen (Group Peeters)
Albert Kluwen zoomt tijdens het interview dieper in op de beroepscompetentieprofielen. Hij vertelt hoe de profielen gebruikt worden en wat het voordeel hiervan is.
Interview: Jolanda Wissink (Mourik) over ontwikkelen werknemers
Interview met Jolinda Wissink, HR manager bij Mourik Industry, over hun strategie en het ontwikkelen van hun werknemers.
Interview: Karin van Esch (Peeters) over begeleiden werknemers
"Nieuwe werknemers krijgen een opleidingsprogramma met een toegewezen mentor en de basisopleidingen die nodig zijn om het werk te kunnen doen."