Werken in de branche is belangrijk en veelzijdig, maar lastig om in woorden uit te leggen. Want wat doe je eigenlijk allemaal op een dag? En hoe ziet dat er in de praktijk uit? Precies dát laten we je nu zelf ervaren! Met onze nieuwe VR-video stap je letterlijk in de schoenen van een medewerker… Lees verder >
Nieuws en Interviews
Loongebouw per 1 maart 2025
Het nieuwe loongebouw cao Orsima per 1 maart 2025 (3,14% verhoging) is nu beschikbaar op de website en in de cao app. Alleen het loongebouw (bijlage 2) is aangepast. Zodra een nieuwe cao tekst beschikbaar is wordt deze uiteraard gedeeld op de Orsima website en in de cao app.
HCI enthousiast over gratis toolboxtraining van Orsima
Wist je dat Orsima verschillende toolboxen heeft ontwikkeld over Fysieke Belasting, Vitaliteit en Werkmaterialen? Om het jou makkelijk te maken, bieden wij daarbij ook een gratis toolboxtraining aan. HCI bv heeft van deze mogelijkheid gebruikgemaakt – en met succes! Eind 2024 vond bij HCI een waardevolle ‘Train de Trainer’-bijeenkomst plaats, geleid door Ewout Brehm van… Lees verder >
Interview met Patrick Korver over het BBL-traject
“Dit BBL-traject is een mooie kans om meer jongeren naar de branche te trekken en hen te laten ontdekken hoeveel ontwikkelingsmogelijkheden er zijn ” Orsima biedt samen met SITO en het Albeda Startcollege in Rotterdam een BBL-traject aan, waarmee leerlingen zonder vooropleiding binnen een jaar hun mbo-diploma niveau 1 als Industrieel Medewerker kunnen behalen. Ze… Lees verder >
Cao-partijen hebben de hoogte van de CPI per 1 maart 2025 vastgesteld
Momenteel zijn de onderhandelingen voor de Orsima-cao nog gaande. Cao-partijen hebben hierbij alvast de volgende afspraak gemaakt: Cao-partijen hebben afgesproken dat per 1 maart de lonen worden verhoogd met het percentage van de consumentenprijsindex (CPI) ‘alle huishoudens afgeleid’. De hoogte van de CPI is door cao-partijen vastgesteld op 3,14%. Cao-partijen hebben afgesproken dat werknemers in… Lees verder >
Interview: Ton Uiterwaal over de Tegemoetkoming Keuringen
Ton Uiterwaal, HR-manager bij Dutch Waste, vertelt waarom hij gebruikmaakt van de mogelijkheid om Tegemoetkomingen Keuringen aan te vragen en waarom keuringen zo belangrijk zijn.
Interview: Frowa Schuitemaker over de cursus 'Begeleiden'
Cursusbegeleidster Frowa Schuitemaker vertelt in wat de cursus inhoudt en waarom het zo belangrijk is. Cursisten delen hun ervaringen.
Interview: Jean-Paul van Hecke (Conservator Group) over geluid
Jean-Paul van Hecke zoomt tijdens het interview dieper in op de risico’s en oplossingen rondom het thema ‘Geluid’.
Interview: Albert Kluwen (Group Peeters)
Albert Kluwen zoomt tijdens het interview dieper in op de beroepscompetentieprofielen. Hij vertelt hoe de profielen gebruikt worden en wat het voordeel hiervan is.
Interview: Jolanda Wissink (Mourik) over ontwikkelen werknemers
Interview met Jolinda Wissink, HR manager bij Mourik Industry, over hun strategie en het ontwikkelen van hun werknemers.
Interview: Karin van Esch (Peeters) over begeleiden werknemers
"Nieuwe werknemers krijgen een opleidingsprogramma met een toegewezen mentor en de basisopleidingen die nodig zijn om het werk te kunnen doen."