Blootstelling aan gevaarlijke stoffen kan grote gevolgen hebben voor de gezondheid. Het is daarom belangrijk dat zowel werkgevers als werknemers weten hoe zij risico’s kunnen herkennen en beperken. Orsima heeft hiervoor een nieuwe animatie ontwikkeld binnen de Arbocatalogus. In de animatie wordt op een duidelijke en toegankelijke manier uitgelegd welke risico’s er zijn bij het… Lees verder >
Nieuws en Interviews
Meld je nu aan voor de gratis cursus Begeleiden
Weet je dat Orsima in 2026 tweemaal een ééndaagse gratis cursus Begeleiden aanbiedt? Speciaal voor praktijkbegeleiders en vakmensen die collega’s begeleiden. Tijdens deze eendaagse training leer je effectief instructies geven, veilig werken overbrengen en de praktijkwerkboeken in te zetten. Goed voor teambuilding en behoud van medewerkers! Deze ééndaagse cursussen vinden plaats op: Datum: Donderdag 8 januari 2026… Lees verder >
Video: terugblik lunchoverval bij HCI in Terneuzen
Twee weken geleden verraste Orsima samen met voedingsdeskundige Hans Spanjers de medewerkers van HCI met een lunchoverval. We checkten de inhoud van hun lunchtrommels, gaven praktische tips, beantwoordden al hun vragen én beloonden de meest verantwoorde lunch met een leuke prijs. Het doel? Het gesprek over het belang van gezonde voeding op een speelse manier… Lees verder >
Update: 6 beroepscompetentieprofielen vernieuwd
Om aan de nieuwste richtlijnen en SIR-eisen voor Drukvacuüm te voldoen, zijn er zes BCP’s aangepast. De werkgroep heeft dit onder leiding van een deskundige onderzocht en de onderstaande BCP’s zijn aangepast op deze nieuwe richtlijnen: – Corveeër IR – Cleaner IR – Allround Cleaner IR – Operator Drukvacuüm IR – Machinist Drukvacuüm IR –… Lees verder >
Afspraken cao Orsima
De werkgeversorganisatie SITO en de werknemersorganisaties FNV en CNV Vakmensen hebben afspraken gemaakt over een nieuwe cao Orsima. Hieronder treft u de gemaakte cao-afspraken aan: Looptijd De cao heeft een looptijd van 14 maanden; 1 maart 2025 tot en met 30 april 2026. Loon Partijen hebben de volgende loonsverhoging afgesproken: Per 1 oktober 2025 een… Lees verder >
Interview: Ton Uiterwaal over de Tegemoetkoming Keuringen
Ton Uiterwaal, HR-manager bij Dutch Waste, vertelt waarom hij gebruikmaakt van de mogelijkheid om Tegemoetkomingen Keuringen aan te vragen en waarom keuringen zo belangrijk zijn.
Interview: Frowa Schuitemaker over de cursus 'Begeleiden'
Cursusbegeleidster Frowa Schuitemaker vertelt in wat de cursus inhoudt en waarom het zo belangrijk is. Cursisten delen hun ervaringen.
Interview: Jean-Paul van Hecke (Conservator Group) over geluid
Jean-Paul van Hecke zoomt tijdens het interview dieper in op de risico’s en oplossingen rondom het thema ‘Geluid’.
Interview: Albert Kluwen (Group Peeters)
Albert Kluwen zoomt tijdens het interview dieper in op de beroepscompetentieprofielen. Hij vertelt hoe de profielen gebruikt worden en wat het voordeel hiervan is.
Interview: Jolanda Wissink (Mourik) over ontwikkelen werknemers
Interview met Jolinda Wissink, HR manager bij Mourik Industry, over hun strategie en het ontwikkelen van hun werknemers.
Interview: Karin van Esch (Peeters) over begeleiden werknemers
"Nieuwe werknemers krijgen een opleidingsprogramma met een toegewezen mentor en de basisopleidingen die nodig zijn om het werk te kunnen doen."