Werken in onze branche is vakmanschap, maar ook hard werken. Om je werk fit & sterk te kunnen doen van nu tot je pensioen hebben wij wat tips voor je opgesteld: Luister goed naar signalen van je lichaam Zorg voor voldoende afwisseling Maak slimme keuzes Gebruik hulpmiddelen Werk samen Goede afstemming en communicatie Pas de… Lees verder >
Nieuws en Interviews
Overleg sociale partners: Omgaan met ziekte en verlof i.v.m. coronavirus
In verband met de coronacrisis hebben sociale partners van Orsima overleg gehad over hoe om te gaan met ziekte en/of verlof wegens het coronavirus. Hier vind je een overzicht van de gemaakte afspraken. Ziekmelding (als gevolg van corona) Als een werknemer zich ziek meldt, dan geldt de cao Orsima. De werknemer heeft in het eerste… Lees verder >
Cao-onderhandelingen opgeschort in verband met het coronavirus
De sociale partners hebben in verband met het coronacrisis besloten de onderhandelingen voor een nieuwe cao voorlopig op te schorten. Dat betekent dat de huidige cao vooralsnog doorloopt. Zodra de onderhandelingen starten vermelden we dit op deze website.
Loonstijging per 1 maart 2020
In aansluiting op de gemaakte cao afspraken is de APC berekend en de loongebouwen per 1 maart 2020 aangepast. Per 1 maart 2020 is de loonsverhoging 1,75%. Bekijk hier het loongebouw.
Subsidieregeling opleidingen
Werken in de industriële dienstverlening is vakwerk. Om dit vak professioneel uit te kunnen oefenen is goede scholing en opleiding belangrijk. Graag stimuleren wij werkgevers en werknemers om regie te nemen in het verhogen van hun vakmanschap, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Daarom hebben wij een subsidieregeling opgezet. Alle werkgevers en werknemers die vallen onder de… Lees verder >
Interview: Ton Uiterwaal over de Tegemoetkoming Keuringen
Ton Uiterwaal, HR-manager bij Dutch Waste, vertelt waarom hij gebruikmaakt van de mogelijkheid om Tegemoetkomingen Keuringen aan te vragen en waarom keuringen zo belangrijk zijn.
Interview: Frowa Schuitemaker over de cursus 'Begeleiden'
Cursusbegeleidster Frowa Schuitemaker vertelt in wat de cursus inhoudt en waarom het zo belangrijk is. Cursisten delen hun ervaringen.
Interview: Jean-Paul van Hecke (Conservator Group) over geluid
Jean-Paul van Hecke zoomt tijdens het interview dieper in op de risico’s en oplossingen rondom het thema ‘Geluid’.
Interview: Albert Kluwen (Group Peeters)
Albert Kluwen zoomt tijdens het interview dieper in op de beroepscompetentieprofielen. Hij vertelt hoe de profielen gebruikt worden en wat het voordeel hiervan is.
Interview: Jolanda Wissink (Mourik) over ontwikkelen werknemers
Interview met Jolinda Wissink, HR manager bij Mourik Industry, over hun strategie en het ontwikkelen van hun werknemers.
Interview: Karin van Esch (Peeters) over begeleiden werknemers
"Nieuwe werknemers krijgen een opleidingsprogramma met een toegewezen mentor en de basisopleidingen die nodig zijn om het werk te kunnen doen."