Werkt de werknemer tot na middernacht? De werknemer mag de volgende dienst pas met zijn werk verder gaan als hij de wettelijke rust heeft gehad.
Kan de werknemer door deze rust niet op tijd beginnen met zijn gewone dagdienst? Dan heeft de werknemer recht op slaapuren. Dat betekent dat de uren die de werknemer niet kan werken, als gewerkte uren worden vergoed. Dit geldt tot maximaal 10 uur na het beëindigen van de dienst. Dit geldt alleen op normale werkdagen en op zaterdag.