Als een werknemer doorwerkt tot na middernacht, mag de werknemer de volgende dienst pas met zijn werk verder gaan als hij de wettelijke rust heeft gehad. Kan de werknemer door deze rust niet op tijd beginnen met zijn gewone dagdienst? Dan heeft de werknemer recht op slaapuren. Dat betekent dat de uren die de werknemer… Lees verder >
