De werknemer heeft per vakantiejaar recht op 20 wettelijke vakantiedagen (160 uur) en 4 bovenwettelijke vakantiedagen (32 uur). De werknemer die niet het hele jaar in dienst is geweest of parttime werkt, ontvangt de vakantiedagen naar rato. Daarnaast heeft de werknemer recht op:
- een extra vakantiedag per 5 jaar dat hij onafgebroken bij dezelfde werkgever in dienst is (tot een maximum van 4 dagen).
- Ook kan er recht bestaan op extra vakantiedagen op grond van de leeftijd van de werknemer.