- 1.Vrije dag
Als een feestdag op een doordeweekse dag valt, dan heeft de werknemer het recht om niet te hoeven werken. Het gaat om de volgende feestdagen: Nieuwjaarsdag, tweede Paasdag, Hemelvaartsdag, tweede Pinksterdag, de beide Kerstdagen, Koningsdag en 5 mei (eerstvolgende in 2025). Het basisloon van de werknemer wordt deze dagen uitbetaald. - 2.Werken op een feestdag
- a.Op vrijwillige basis kan op een feestdag gewerkt worden.
- b.De vergoeding voor het werken op een feestdag staat in artikel 25.
Artikel 13